4 Kompetensi Penting HR Job Analysis, Job Description, KPI dan Performance Appraisal

Belajar 4 Kompetensi Penting HR
Job Analysis, Job Description, KPI dan Performance Appraisal

 

Apa saja yang dipelajari?

Pertama seluruh peserta belajar tentang Job Analysis, Kedua belajar tentang Job Description, ketiga belajar bagaimana membuat KPI dan yang terakhir belajar bagaimana membuat dan melaksanakan Performance Appraisal.

Silabus:

Hari 1

Job Analysis

  • Definisi Job Analysis
  • Metode Job Analysis
  • Format Questioner
  • Proses Pelaksanaan Job Analysis

Job Description

  • Definisi Job Description
  • Problem Umum Job Description
  • Format Job Description
  • Cara Penulisan Job Description
  • Latihan Membuat Job Description

Hari 2

Key Performance Indicators

  • Definisi KPI
  • Proses Pembuatan KPI
  • Cara Menghitung Skor KPI
  • Latihan Membuat KPI

Performanca Appraisal

  • Definisi Performance Appraisal
  • Problem Performance Appraisal
  • Penilai Dalam Performance Appraisal
  • Aspek yang dinilai dalam PA
  • Cara Menghitung hasil PA

Facilitator:

Pak Dwi Saryanto adalah seorang praktisi HR Director, Consultant HR dan Pengacara Hubungan Industrial. Beliau memiliki pengalaman sebagai professional di: Texmaco Group, Harita Group, Sutanraja Hotel, Mandiri Artha Abadi Financing, Pembina Peraga Group.

Tanggal:
Rabu-Kamis, 6-7 November 2024
Waktu: Pk. 09.00-17.00

Tempat kursus:
Hotel Aryaduta Semanggi
Jakarta Selatan

BIAYA:
Harga: Rp 3.000.000,-/orang
Rp 8.500.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
Rp 12.500.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

Pembayaran dapat ditransfer ke
BCA Cabang Sudirman
a/c no. 035-0555 421
a/n Puri Budi Yanti

INFORMASI & PENDAFTARAN:

City Training
Muara Karang Blok J V Utara No.11A, Jakarta Utara 14450
Contact Person: Puri Yanti
Telp: 021-668 0234
HP: 0818-118914
Email: puri.yanti@citytraining-indo.com
Website: www.citytraining-indo.com
Instagram: citytraining_indo

Belajar-4-Kompetensi-Penting-HR-2.pdf

Skills

Posted on

January 4, 2024